智·在未来——智明达2020届校园招聘简章
一、我们是这样的一家企业
使命:成就彼此,让选择更简单
愿景:成为有生命力、值得尊重的企业
核心价值观:诚信、用心、包容、追求卓越
成都智明达电子股份有限公司专注于嵌入式计算机、电源及相关系统设备的研制,基于客户需求提供定制解决方案、产品与服务。自2002年创立以来,累积了丰富的产品研发与生产经验,以质量可靠、专业高效、用心服务赢得了用户的认可和赞誉。
资质:公司已通过质量体系认证和行业相关资格认证,并获得国家高新技术企业证书和软件企业认定证书,获得专利授权数十项,软件著作权百余项,是成都市军民融合企业、中小企业成长工程小巨人培育企业。公司研发中心被四川省和成都市认定为省级、市级企业技术中心。
技术范围:信号处理,图像处理,数据处理,综合控制,通信交换等。
办公环境:成都青羊工业总部基地拥有2栋独栋办公大楼、近万平米的开放式办公场地,拥有各类自动化测试及生产设备,在西北、华北、华东地区都设有办事处。
企业文化:我们倡导以工作结果为导向,围绕“质量领先、技术领先、效率领先”的战略目标,秉承“诚信、用心、包容、追求卓越”的核心价值观,创造“诚信负责、自我驱动、充分授权”的管理环境,鼓励员工以提高工作质量和工作效率为目的的各种创新与尝试。不论员工还是客户,我们期望本着“成就彼此”的态度实现合作双方共赢!
二、我们期待这样的您加入:
1.拥有大学本科及以上学历,成绩优秀;
2.获得大学英语四级及以上证书;
3.责任心强,愿意主动思考并解决问题;
4.有较强的自驱力,分析、研究和解决问题的能力;
5.为人诚实、上进,性格开朗;
6.具有良好的团队协作能力、沟通表达能力和学习行动能力。
三、招聘职位
序号 | 需求部门 | 需求类别 | 职位 | 学历 要求 | 工作 地点 | 专业要求 | 人数 |
1 | 研发中心项目开发五部 | 高级技术储备人才 | 软件工程师(图像处理与图像识别) | 硕士/博士 | 成都 | 通信、电子、自动化、计算机或相关专业 | 1 |
2 | 研发中心项目开发四部 | 高级技术储备人才 | 软件工程师(软件架构方向) | 成都 | 通信、电子、自动化、计算机或相关专业 | 1 | |
3 | 研发中心项目开发一部 | 高级技术储备人才 | 算法工程师(算法实现方向) | 成都 | 通信、电子、自动化、计算机或相关专业 | 1 | |
4 | 研发中心 | 项目应用人才 | 逻辑工程师 | 本 科 及 以 上 | 成都 | 通信、电子、自动化、计算机或相关专业 | 6 |
5 | 研发中心 | 项目应用人才 | 软件工程师 | 成都 | 通信、电子、自动化、计算机或相关专业 | 6 | |
6 | 研发中心 | 项目应用人才 | 硬件工程师 | 成都 | 通信、电子、自动化、计算机或相关专业 | 6 | |
7 | 人力行政部 | 人才储备 | 人力资源专员 | 成都 | 管理或通信类相关专业 | 1 | |
8 | 财务部 | 人才储备 | 财务专员 | 成都 | 会计学、审计学或财务管理等相关专业 | 1 | |
9 | 测试部 | 人才储备 | 软件测试工程师 | 成都 | 通信、电子、自动化、计算机或相关专业 | 1 | |
10 | 测试部 | 人才储备 | 硬件测试工程师 | 成都 | 通信、电子、自动化、计算机或相关专业 | 2 | |
11 | 测试部 | 人才储备 | 新产品导入工程师 | 大专及以上 | 成都 | 通信、电子、自动化、计算机或相关专业 | 1 |
12 | 质量部 | 实习生 | 质量体系助理师 | 成都 | 电子、通讯相关专业 | 1 | |
13 | 质量部 | 实训生 | 检验员 | 中专及以上 | 成都 | 电子、通讯、机械相关专业 | 1 |
14 | 生产部 | 实训生 | SMT操作员 | 成都 | 电子、通讯、机械相关专业 | 2 | |
15 | 生产部 | 实训生 | 生产测试员 | 成都 | 电子、通讯、机械相关专业 | 1 | |
合计 | 32 |
四、薪酬、福利
薪酬:管理、专业双轨道晋升机制与宽幅薪酬相结合,以员工能力和贡献确定员工待遇,提供行业内极具竞争力的薪酬。
福利:
1.别人有的,我们都有:
1)按国家规定购买社保、公积金;
2)按国家规定的各种带薪假期。
2.别人没有的,我们也有:
1)管理以信任为基础,以尊重为前提,以项目为导向,弹性工作时间,上下班不打卡;
2)全员人身意外伤害险及在职职工住院医疗综合互助保障计划;
3)每年一次全身健康体检;
4)各种员工关怀慰问项目;
5)独栋级别的办公环境;
6)各类补贴;
7)免费咖啡及各种零食。
3.别人想不到的,我们还有:
1)周二篮球、周三羽毛球、周四足球,办公楼的乒乓球…可以让你的青春在智明达继续飞扬;
2)K歌、聚餐、郊游,每月一次,形式不限,经费由公司提供;
3)绩效优秀者每一年一次调薪的机会;
4)若通过努力,你能跻身公司核心骨干员工,你可能获得公司股票期权,分享公司业绩增长。
五、人才发展
1、人才培养
1)完善的新员工培养体系及导师帮带机制;
2)系统的应届毕业生培养机制;
3)每月一次及以上的技术分享培训;
4)丰富的业务类、综合类、管理类内外部培训机会。
2、职业发展
公司拥有完整的职业发展通道,员工可根据自身的能力发展选择合适的路径。
1) 专业通道
成立有专业的技术等级评定委员会,每年会进行一次技术能力评定,技术通道路径如下:
初级工程师——中级工程师——副高级工程师——高级工程师——技术专家
2) 管理通道
根据员工的综合能力评定,对于有潜力成为管理人才的员工提供职位代理机会,考核合格后可在管理路径得到晋升。管理通道如下:
工程师——组长——经理——总监——副总经理——总经理
六、校招流程
1.应聘流程
宣讲会—简历收集—简历筛选—专业笔试—网上测评—岗位详细介绍—综合面试—Offer沟通—签订三方协议—到岗实习(非必须)—报到入职
2.简历投递
1)官网投递(优先处理):http://zmdde.zhiye.com/Campus网申截止时间为当地宣讲会前2天;
2)官方微信公众号投递:智明达——加入我们——校园招聘
3)邮箱投递:huyao@zmdde.com(邮件主题设为:参加招聘会场次 学校 姓名 应聘的职位,例:川大宣讲 四川大学 张三 硬件工程师)
七、联系我们
1、招聘热线:028-69981526(转6266);胡老师:17882450933;赵老师:13730648896
2.公司网址:http://www.zmdde.com/
3.公司地址:成都市青羊区青羊工业发展区E区17栋