四川荣创新能动力系统有限公司招聘简章
招聘简章
单位简介
四川荣创新能动力系统有限公司是经569vip威尼斯游戏批准成立的科技成果转化公司，由国内最早开展氢能轨道交通研究的569vip威尼斯游戏院长、国家工程中心常务副主任陈维荣教授作为董事长，钱清泉院士为首席科学家，实现团队的“世界首列燃料电池混合动力有轨电车”等国家创新成果的产业转化。公司团队经12年研发，已申请/授权发明专利100余项，掌握了大功率燃料电池系统控制、系统能效提升、多堆协调控制、故障诊断与寿命预测等核心技术，整体技术达到国际领先水平。
荣创新能致力于氢能领域，尤其是大功率氢燃料电池系统在轨道交通，船舶，重载拖车，重载卡车，应急发电，微电网等领域的研发与应用，充分发挥国家工程中心技术和平台优势，以成都为总部基地，与中交建、中车、铁总、中石油、中石化、中关村等建立了战略合作。目前与成都、北京、浙江、广东等十余个城市达成初步合作意向，共同推广氢能源在城市轨道交通和城际轨道交通的应用。
需求计划
市场类
市场经理（城市轨道工程业务）
工作地点：成都
人数：若干
岗位职责：
1、负责区域市场的开发，客户维护和销售管理等工作；
2、搜寻与寻找客户资料，建立客户档案；
3、负责所属区域的产品宣传、推广和销售，完成销售的任务指标；
4、高效专业的为客户提供产品的咨询和服务，维护客情关系及推动各类渠道的深度合作，及时高效的为客户提供高品质服务保证客户满意度，完成公司制定目标；
5、反馈行业市场风向，做好产品尽调，协助完善和调整公司产品内容；
6、负责公司业务推广活动，做好公司品牌宣传，扩大公司在业内的知名度。
岗位要求：
1、市场营销、公共关系等相关行业本科学历或相关行业中级及以上职称；
2、三年以上交通行业、新能源行业市场拓展经验，有行业资源、政府背景优先考虑；
3、熟练使用办公软件，文字功底扎实、思维清晰、逻辑性强，具有一定统筹、分析、归纳能力；
4、掌握市场营销，谈判技巧；
5、身体健康、性格外向、形象气质佳、高水平的沟通能力和团队协作能力；
6、能适应经常出差；
7、有机动车驾驶执照C照及以上资格。
市场经理（主机厂业务）
工作地点：成都
人数：若干
待遇：面议
岗位职责：
·1、高效专业的为客户提供产品的咨询和服务，维护客情关系及推动各类渠道的深度合作，及时高效的为客户提供高品质服务保证客户满意度，完成公司制定目标；
·2、能独立开展工作；
·3、负责及时传递市场及重要项目信息，负责公司项目的跟踪和联络工作；
·4、负责在所属区域内的接待、拜访工作；
·5、参与项目谈判，负责谈判过程中协调与政府主管部门、合作伙伴等良好的业务关系；
·6、客户数据库建立和维护；
·7、反馈行业市场风向，做好产品尽调，协助完善和调整公司产品内容；
·8、负责公司业务推广活动，做好公司品牌宣传，扩大公司在业内的知名度。
岗位要求：
·1、市场营销、公共关系等相关行业本科学历或相关行业中级及以上职称；
·2、三年以上交通行业、新能源行业市场拓展经验，有行业资源、政府背景优先考虑；
·3、熟练使用办公软件，文字功底扎实、思维清晰、逻辑性强，具有一定统筹、分析、归纳能力；
·4、掌握市场营销，谈判技巧；
·5、身体健康、性格外向、形象气质佳、高水平的沟通能力和团队协作能力；
·6、能适应经常出差；
有机动车驾驶执照C照及以上资格。
市场经理（新能源汽车业务）
工作地点：成都
人数：若干
待遇：面议
岗位职责：
·1、高效专业的为客户提供产品的咨询和服务，维护客情关系及推动各类渠道的深度合作，及时高效的为客户提供高品质服务保证客户满意度，完成公司制定目标；
·2、能独立开展工作；
·3、负责及时传递市场及重要项目信息，负责公司项目的跟踪和联络工作；
·4、负责在所属区域内的接待、拜访工作；
·5、参与项目谈判，负责谈判过程中协调与政府主管部门、合作伙伴等良好的业务关系；
·6、客户数据库建立和维护；
·7、反馈行业市场风向，做好产品尽调，协助完善和调整公司产品内容；
·8、负责公司业务推广活动，做好公司品牌宣传，扩大公司在业内的知名度。
岗位要求：
·1、市场营销、公共关系等相关行业本科学历或相关行业中级及以上职称；
·2、三年以上交通行业、新能源汽车市场拓展经验，有行业资源、政府背景优先考虑；
·3、熟练使用办公软件，文字功底扎实、思维清晰、逻辑性强，具有一定统筹、分析、归纳能力；
·4、掌握市场营销，谈判技巧；
·5、身体健康、性格外向、形象气质佳、高水平的沟通能力和团队协作能力；
·6、能适应经常出差；
7、有机动车驾驶执照C照及以上资格。
技术类
结构设计工程师
工作地点：成都
人数：2人
待遇：根据能力情况，12万-25万/年，以实际签订劳动合同为准。
岗位职责：
1、产品结构功能设计、外观设计、仿真建模；
2、系统内部热分析，流体分析，应力分析，管道布置；
3、外购件选型、定制零部件外协加工；
4、产品的研制、装配、测试、联调等工作；
5、图纸输出，设计文档输出；
6、燃料电池系统整体结构布局和优化设计。
岗位要求：
1、机械、化工机械、车辆工程相关专业本科及以上学历；
2、3-5年结构设计工作经验或优秀应届毕业生；
3、熟练操作常用软件；
4、具有较强的团队协作能力，工作积极主动，认同公司企业文化；
5、熟悉汽车零件部开发流程，有燃料电池、锂电池或新能源汽车主机厂或轨道交通主机厂工作经验者优先录取。
系统设计工程师
工作地点：成都
人数：2-4人
待遇:根据能力情况，12万-30万/年，以实际签订劳动合同为准。
岗位职责：
1、燃料电池系统架构设计和参数匹配；
2、模型搭建与仿真分析，流体计算与仿真，传热计算与仿真；
3、燃料电池系统各部件、子系统的选型、匹配、集成和验证；
4、完成燃料电池系统的技术规范、测试用例的制订。
岗位要求：
1、化工、化工机械、热能与动力工程相关专业本科及以上学历；
2、3-5年相关工作经验或优秀应届毕业生；
3、熟练掌握化工设计工具；
4、具有较强的团队协作能力，工作积极主动，认同公司企业文化；
5、有燃料电池开发相关经验者优先。
电气工程师
工作地点：成都
人数：3人
待遇：根据能力情况，12万-30万/年，以实际签订劳动合同为准。
岗位职责：
1、负责燃料电池系统高低压部件的架构设计；
2、负责燃料电池系统和整车的高低压线束原理图设计，2D和3D图设计和布置；
3、负责燃料电池用高压部件的选型、测试和调试；
4、负责电气原理图绘制和相关技术文档编制；
岗位要求：
1、电气自动化、电力电子、自动化专业本科及以上学历；
2、3-5年汽车电气设计经验或优秀应届毕业生；
3、熟练使用常用软件；
4、具有较强的团队合作能力，工作积极主动，认同公司企业文化；
5、有燃料电池、锂电池或新能源汽车主机厂或轨道交通主机厂工作经验者优先录取。
策略工程师
工作地点：成都
人数：2人
待遇：根据能力情况，12万-25万/年，以实际签订劳动合同为准。
岗位职责：
1、负责基于MBD的燃料电池控制策略研究和开发；
2、负责控制系统的调试、验证和标定；
3、负责控制系统相关的失效模式分析和技术质量改进。
岗位要求：
1、自动控制、通信、车辆工程等专业本科及以上学历；
2、新能源汽车整车、动力系统控制开发经验2年以上；
3、深入了解控制器V模型开发流程，熟练掌握常用软件，掌握MBD策略开发方法，有ISO26262功能安全产品开发经验；
4、熟悉整车通信及诊断协议，掌握在线标定工具的使用方法；
有燃料电池相关企业研发经验、发动机控制开发经验优先。
测试工程师
工作地点：成都
人数：2人
待遇：根据能力情况，8万-20万/年，以实际签订劳动合同为准。
岗位职责：
1.燃料电池系统测试用例编写；
2.燃料电池系统零部件测试平台设计、搭建与定期校准；
3.独立完成燃料电池系统和零部件测试；
4.数据处理与数据分析；
5.燃料电池系统和零部件测试报告编写。
岗位要求：
1、化工机械、热能与动力工程、仪器仪表、自动化等相关专业本科；
2、1年以上燃料电池工作经验或优秀应届毕业生；
3、熟悉数据分析软件，对压缩机、泵、散热器有一定的了解；
4、了解常用传感器的测量原理和信号接口，熟练掌握测量的基本知识；
5、具有较强的团队协作能力和解决实际问题的能力，工作积极主动，认同公司企业文化；
6、燃料电池开发相关经验者优先。
调试工程师
工作地点：成都
人数：2-4人
待遇：根据能力情况，12万-25万/年，以实际签订劳动合同为准。
岗位职责：
1、负责燃料电池整车调试，高压部件调试、低压信号调试和通信调试；
2、负责车辆数据分析、故障诊断、问题跟踪;
3、解决现场其他问题。
岗位要求：
1、电气、自动化、化工机械相关专业本科及以上学历；
2、1年以上新能源相关工作经验或优秀应届毕业生；
3、掌握新能源车辆架构，掌握高压电气、低压控制、通信等相关知识；
4、熟练使用CAN总线工具，至少会使用一种标定工具；
5、具有较强的团队协作能力和解决实际问题的能力，工作积极主动，能适应频繁出差，认同公司企业文化；
6、有新能源车辆行业工作经验优先。
行政类
行政文秘
工作地点：成都
人数：1人
待遇：6万-10万/年，具体以签订劳动合同为准。
岗位职责:
1、与政府、各职能部门、媒体单位协调沟通
2、会议记录、纪要、发文、通知、公司新闻等文书起草
3、公司收发文管理、上传下达及跟踪督察
4、文书档案的整理存档
5、配合完成公司重大会议、接待工作
6、组织公司对外重大活动，并跟踪活动效果
岗位要求：
1、行政管理、文秘、新闻等相关专业本科及以上学历；
2、2年以上行政文秘工作经验或优秀应届毕业生；
3、有良好的文字表达、公文写作、规范公文编辑能力和行政管理知识；
4、熟练应用计算机办公软件，操作办公自动化设备；
5、具有很强的人际沟通、协调能力，有团队合作精神；
人力资源专员
工作地点：成都
人数：1人
待遇：7万-12万/年，具体以签订劳动合同为准。
岗位职责：
1、岗位职责描述及开展招聘基础工作；
2、人员录用、转正、异动与离职管理，劳动合同、劳动关系的管理；
3、建立和维护人力资源信息数据库；建立员工档案管理
4、协助部门主管实施培训、拓展计划，筹备组织员工团队活动；
5、配合开展绩效考核和岗位考评工作。
6、员工各项福利的管理，负责编制劳保、福利、误餐补贴等发放名单。
7、员工社保、公积金，补充保险、意外险等手续的办理；
8、受理员工请休假、出差等申请，统计员工请休假及出勤情况。
岗位要求：
1、人力资源、行政管理、文秘等相关专业本科及以上学历；
2、2年以上行政文秘工作经验或优秀应届毕业生；
3、具备相应的现代人力资源管理技术知识、行政管理知识、劳动法律知识等；
4、熟悉国家、地区劳动人事管理的法律、法规、章程及方针政策；熟悉人力资源管理各项实务的操作流程；
5、具有一定的协调能力、人际沟通能力；
6、熟练应用计算机办公软件，操作办公自动化设备；
联系方式
联系人：邬老师
联系电话：19980433590
简历投递邮箱：wuml@rong-chuang.com
hr@rong-chuang.com
