【11月6日】盈众控股集团招聘会
盈众控股集团将于2011年11月06日晚上 19时 00分
在犀浦校区：四食堂三楼318室召开招聘会！
盈众控股集团2011年管理培训生招聘简章
公司简介
盈众控股集团有限公司（以下简称“盈众”）创始于2000年6月，是一家以汽车销售服务业为主的综合性集团公司，下属多家品牌汽车4S店及汽车服务类子公司，经销一汽-大众、上海大众、斯柯达、奥迪、大众进口车、兰博基尼等品牌。公司注册资金3.3亿元，业务范围涵盖品牌汽车销售、汽车维修、备件销售、汽车租赁、汽车金融、二手车、汽车装潢美容、汽车俱乐部等完整的汽车服务产业链，业务遍及厦门、漳州、泉州、福州、三明、龙岩、南平、宁德等地区。公司连续八年保持厦门车市销量冠军，其中一汽-大众新车销量已占一汽-大众福建省总销量的55%。2009年，公司共销售乘用车超过12000辆，成为福建省率先突破万辆规模的汽车销售服务企业集团。2010年，共销售乘用车超过17000辆，年营业额超过36亿元人民币。
自公司成立以来，先后多次荣获“一汽集团功勋经销商”、“一汽-大众功勋投资人”、“一汽-大众五星级卓越经销商”、“最佳市场开拓奖”、“上海大众斯柯达白金级经销商”、“斯柯达2009年度全球最佳经销商”等荣誉称号。公司还多次受到各级政府表彰，先后荣获“福建省知名字号”企业、福建省重合同守信用单位、厦门市文明单位、全省先进基层党组织等荣誉。凭借卓越业绩和营销创新，公司2003-2010年连续八年被中国汽车报评为“全国十佳汽车经销商集团”，是全国连续八年获此殊荣的唯一一家企业。2010年盈众汽车入选“中国汽车经销商集团50强”，位列福建省经销商集团首位。
盈众十年，凝练出“信任、队伍、平台”的宝贵经验。我们崇尚正直诚信，信任已经成为盈众文化的基石；我们从创业时不到10位员工到今天1300多人并且仍在以每年500人的速度继续壮大；所有盈众人在公司提供的大平台上找到了自己挥洒才华的舞台，人才快速成长，人人共享机会，我们乐在其中，引以为荣。
面向未来，我们已经制定了清晰的战略规划和实现路径。我们将继续保持高质量增长，提前实现2018战略目标：营业额超过100亿；员工满意度和客户满意度保持行业领先水平。我们将以一系列具有标杆创新意义的具体行动计划落实三大战略措施：加快经营发展方式的战略性转变，加快优秀人才资源的战略性集聚，加快和谐盈众建设的战略性推进。我们将以最具特色的企业文化、着眼长远的终生收入流领先的薪酬战略、前瞻适宜的动态治理机制持续推进企业又好又快发展，打造“最美企业”。
岗位信息
管理培训生（企管类） 5人
加入我们，您将：体验年轻快乐、追求卓越的企业文化；快速适应不同的工作环境并及时有效地完成团队工作；积极展示您的个人能力，主动承担责任；用出色的沟通与客户保持朋友和合作伙伴关系，为客户提供最优质的解决方案。
我们正寻找优秀的应届毕业生加盟，我们需要您具备：
‐硕士学历，专业不限；
‐热情大方，正直诚信，对汽车行业充满兴趣；
‐创新思维，较强的统筹协调能力，自信，有激情；
‐以客户为导向，愿意在充满挑战的一线岗位和工作环境中快速学习。
管理培训生（企管类） 1人
加入我们，您将：感受势不可挡的企业魅力；用最专业和最有效的方式为企业提供最优质的解决方案；体验不同的工作环境，快速成长为企业优秀的集技术与管理为一体的综合型人才。
我们正寻找优秀的应届毕业生加盟，我们需要您具备：
‐硕士学历，计算机类相关专业；
‐正直诚信，负责严谨，充满朝气；
‐自信，有良好的专业素养，勇于创新，具有较强的统筹协调能力；
‐敢于挑战新鲜事物，立志成为不局限于专业的综合型人才。
管理培训生（财管类） 5人
加入我们，您将：在高效的财务团队中展示您的专业知识和沟通能力；充分发挥您的信息分析能力并积极主动投入工作；增强对财务数据的洞悉能力，对资金和投资风险进行全盘有效控制。
我们正寻找优秀的应届毕业生加盟，我们需要您具备：
‐硕士学历，本硕均为会计专业，特别优秀的可放宽为财务相关专业；
‐对汽车行业充满兴趣，热爱财务类工作，正直诚信，高度责任心、细致、抗压能力强；
‐严密的逻辑思维能力和分析判断能力，熟悉财务知识及经济法律法规知识。
简历投递方式
通过中华英才网公司校园招聘专区在线申请：http://campus.chinahr.com/2011/pages/enjoyauto2011/index.asp。
成长轨迹
1.工作机会稳定：企业唯才是用，注重员工的品德与能力的基本面，提供个人与企业一同成长的平台。优秀人才得以全方位、用心培养和快速成长。
2.薪酬福利良好：终生收入领先、具有竞争力的薪酬体系，享有五险、企业年金（补充养老保险）、住房公积金、商业保险；享有人才奖励基金、员工关爱基金、员工子女教育基金等；享受厦门/福州落户、带薪年假、带薪培训、节假日补贴、员工俱乐部、定期体检、生日祝福、优惠购车等人性化的福利待遇。
3.工作环境舒适：拥有国际最新标准设计的全新4S展厅，环境幽雅适宜工作。
4.企业文化先进：开放、坦诚、简单的人际关系，和谐、互助、互信的工作氛围，快乐、向上、纯净的企业文化。
5.注重学习成长：一对一的导师指导、多导师轮流辅导，科学的轮岗轮训；提供一线业务的实战机会；设立科学的职业发展通道和良好的培训体系，鼓励和培养年轻人综合能力和素养的提升。
6.发展空间广阔：企业敢于创新，迅速而稳健的成长为员工个人发展提供施展才能的舞台，帮助员工实现职业价值，成就人生蓝图，从平凡走向卓越。
管理培训生培养计划
一．培养目标：
通过公司岗前统一培训、轮岗工作实践、一对一导师指导、多导师轮流辅导，全面提升业务管理技能和综合素质，培养盈众集团未来的高级管理人才。
二．福利待遇：
实习期（毕业前）：3500元/月，试用期：6000元/月，特别优秀者可面谈。
转正第1年：年薪70000至100000元。
三．培养阶梯模式：
轮岗实践的五个阶段：
第一阶段：了解企业文化，树立正确的价值观，培养良好的职业素养、熟悉相关管理知识；
培养基地：集团及各公司总经办；
第二阶段：熟悉公司业务流程；
培养基地：公司业务部门；
第三阶段：培养管理意识及独挡一面的工作能力；
培养基地：公司部门经理助理岗位；
第四阶段：锻炼其管理能力及各部门协调能力；
培养基地：公司部门经理岗位；
第五阶段：培养对外对内的统筹协调能力，学习公司经营运作与管理；
培养基地：公司总经理助理岗位。
